"A Szegedi Paprika Rt. vezetése július közepén felmondta a kollektív szerződést...

A Szegedi Paprika Rt. vezetése július közepén felmondta a kollektív szerződést, mivel nem jutott dűlőre a szakszervezettel egy tervezett új munkarenddel kapcsolatban. Utána az a furcsa helyzet állt elő, hogy a dolgozók – az érdekeiket védő szakszervezet helyett – a menedzsmentnek adtak igazat.

Október közepéig, további 90 napig még élt az a kollektív szerződés a Szegedi Paprika Fűszer- és Konzervgyártó Rt.-nél, amelyet júliusban mondtak fel. Eszerint hét végén csak rendkívüli munkarendben lehetett dolgoztatni az embereket, 50 százalékos bérpótlék ellenében. A menedzsment ezen a gyakorlaton szeretett volna változtatni – tudtuk meg Bartos András vezérigazgatótól –, mivel "nem lehet rendszeresen rendkívüli munkavégzést elrendelni, márpedig a kollektív szerződés értelmében a szombati annak számított volna".

Az új kollektív szerződés tervezetében azt ajánlották fel a dolgozóknak, hogy a kora nyártól őszig tartó szezonban egyezzenek bele egy négy hónapos, hol szombati, hol hétfői pihenőnapot tartalmazó, a konzervipari piaci ingadozásokhoz alkalmazkodó munkarendbe, amelynek a végén "kijön" az átlagos munkaidő. Ebben néhány szombatot túlmunkaként – szabadnappal kompenzálva –, míg a többit rendes munkanapként vettek volna figyelembe. Csökkent volna a délutáni és az éjszakai műszak utáni pótlék is 5-5 százalékkal, az eddigi 30-50 helyett 25-45 százalékról szólt az ajánlat."

(Forrás: www.delmagyar.hu)